乌龙茶叶蛋提示您:看后求收藏(笔下文学小说网www.consultindia.net),接着再看更方便。
“今晚一起吃饭吗?”王玺给袁媛发了微信。
王玺被辛宁堵到的气还是需要找个人排遣。既然刘勤一时半会说不上话,就去女朋友那儿碰碰运气吧。
同学们忿忿于招聘负责人用“跟岗位要求不符”拒绝他们。他现在倒是可以“教育”同学们:被劝退是救了你们,不要因为没能力却做了需要有能力的岗位,而一发不可收拾。
他看着跟袁媛的聊天界面,认真反思着。
10分钟过去了,对话框里没有跳出一个字……
王玺叹了口气。他打开了刘勤给他的“学习资料”——之前归档的项目案例。既然女朋友忙着工作,他也努力为自己充充电吧。即便明天就要引咎离开弗氏。
袁媛看到王玺的微信留言是她准备去午餐的时候。她是真的忙。忙的诠释是,直到午餐,她都没上过厕所。倒不是她年轻憋得住,而是一上午过来,她没喝一口水。不过,她的“忙”大半是自找的。
派诺医药是500强企业,也是业界的佼佼者。毕业找工作,大家都向往大公司。大公司的好,是无需证明的。但是,工作两礼拜后,她觉得需要有说服自己呆下去的理由。
派诺有着严密的工作流程,每个人都是流程中的一个小节点。同事告诉她,在其他公司一个人可以完成的工作,这里可以设置2,3个人。除了大公司不差钱这个必然的条件,更重要的是,岗位设置得越细,流程出错的可能性越小,对公司整体而言是“高效”的。
对于个人就是仁者见仁智者见智了:你可以混一两年大公司的背景再出去找更好的岗位,如果“够懒”,以派诺的“财力”,养你退休也不是啥问题。公司里不差20年的老员工。
袁媛愿意接受派遣岗位,是相信派诺能给她触及未知世界的“无限机会”。“学习”是她进入职场的第一目标,开拓眼界、积累经验,只有不断为自己充电,才能让她有安全感。也才能让她尽快回到“学霸”该有的位置上。
而每天在相同的工作上重复绝不是她能“容忍”的工作模式。为了不“浪费生命”,她只有自己为自己找活干。好在董玲玲给了她这样的机会。
董玲玲是销售总监助理。她这个外派来的销售团队助理,在汇报线上是给销售总监的。但是,总监“日理万机”,哪儿有时间管一个小助理干点啥。所以,董玲玲就成了她实际意义上的“老板”。
董玲玲看袁媛工作积极性高,工作完成度也高,就刻意
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!