关东风提示您：看后求收藏（笔下文学小说网www.consultindia.net），接着再看更方便。
陈颖给夏秋做了一番解释，就是她开心要陪她笑，她难过要陪她哭，被欺负了就得掐着腰找回场子，受了委屈就得给她当沙包。
夏秋忍俊不禁，但还是爽快的答应了。
虽然男闺蜜好像有点娘，但也算不错的结果了。
就像陈颖解释的那样，都亲了嘴了，还怎么做同学。
亲嘴这种事，女孩子只和闺蜜或者男朋友才做的。
夏秋心中一激灵，不是以后还要亲吧？但他没敢问。
说是做男闺蜜，但其实夏秋更多的是把陈颖当成一个好妹妹。
当然，他也承认陈颖让他升起过其他的心思，但夏秋不想伤害她。
把她当成释放自己兽性的工具，然后不需要时候再一脚踹开，自己是爽了，但太渣了。
随后几天夏秋就开始了忙碌的生活，上课、上班、睡觉、学习。
看起来和之前似乎没有什么区别，但只有夏秋知道，相比之前，他有多么紧迫。
夜色酒吧似乎也一切如常，要不是张家豪不再出现，根本没人能感觉到有这么大的人员变化。
因为夏秋并没有如大家预想中那般，来个新官上任三把火。
一开始谭竹也有些奇怪，因为夏秋这个上任搞得太平静了，就像打酱油一样，后来她以为夏秋是要来稳的，讲究不求有功但求无过。
直到三天过去，夏秋给谭杰上了课再次来到酒吧，他把谭竹请到办公室，然后拿出了个笔记本电脑。
“这不是谭杰的么？”谭竹认识这个电脑，还是她给谭杰买的呢。
“嗯，我借来的，我有几个想法，你看行不行。”说着，夏秋打开电脑d盘一个文档。
这是夏秋这几天利用空余时间，做的关于酒吧的一些管理想法。
主要是三个模块，分别是晋升制度、末位淘汰以及分级提成。
“服务生还要搞个晋升机制？”谭竹看到内容很惊讶。
“对，我觉得服务生梯队有三个问题！第一，人员流动大，总是招新人，对服务质量有影响；”
“第二，服务生觉得在夜色干只是暂时栖身，能搞到提成还可以混混日子，要是提成少了，干腻了就走了，没有激情，得过且过，同样影响服务质量；”
“第三，队伍臃肿，其实如果他们都能很积极，不经常去厕所磨洋工，咱们不需要那么多服务员，可以降低薪资支出。”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
